Theater het Kruispunt is per direct op zoek naar een Projectleider Cultuureducatie met Kwaliteit. 

Heb jij zin om je vast te bijten in cultuureducatie binnen de gemeente Barendrecht en bij te dragen aan de culturele en creatieve ontwikkeling van kinderen en jongeren, dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen? 
Als projectleider Cultuureducatie met Kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het coördineren, ondersteunen en stimuleren van cultuureducatieprogramma's in de gemeente Barendrecht. Je werkt nauw samen met scholen, culturele instellingen en andere belanghebbenden om hoogwaardige cultuureducatie te bevorderen en te waarborgen. Het doel is om de culturele ontwikkeling van kinderen en jongeren te stimuleren en hen in staat te stellen hun creatieve potentieel te ontdekken. Je bent tevens verantwoordelijk voor het vergroten van kansengelijkheid en het versterken van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en culturele partners.

Je verantwoordelijkheden en taken op het gebied van coördinatie en samenwerking:

• Onderhouden van contacten met scholen, schoolbesturen en culturele,- en welzijn instellingen in de gemeente. 
• Ondersteunen van scholen bij het formuleren van hun visie op cultuuronderwijs en het ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van hun cultuurbeleidsplannen. 
• Opbouwen van een sterk netwerk tussen scholen en culturele instellingen in de gemeente. 
• Organiseren van deskundigheidsbevordering en netwerkbijeenkomsten voor leerkrachten en cultuuraanbieders. 

Je verantwoordelijkheden en taken op het gebied van projectmanagement:

• Opstellen en beheren van projectplannen, inclusief jaarbegrotingen en budgetten. 
• Coördineren van projectactiviteiten in samenwerking met scholen en culturele partners.
• Monitoren van de voortgang van individuele scholen en projecten, en waar nodig bijsturen. 
• Jaarlijks verantwoorden van de subsidie aan de gemeente en de penvoerder Kunstgebouw.

Je verantwoordelijkheden en taken op het gebied van beleidsontwikkeling en advies:

• Bijdragen aan de strategieontwikkeling van schoolbesturen op het gebied van cultuureducatie. 
• Bijdragen aan de persoonlijke ontwikkeling van leerkrachten op het gebied van cultuureducatie. 
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van inspirerende en vernieuwende cultuureducatieprogramma's. 
• Adviseren over de aansluiting tussen binnen- en buitenschools aanbod en het vergroten van professionaliteit binnen het onderwijs en de culturele sector.
• Het ontwikkelen van een goed werkend (financieel) model in Barendrecht. 

Je verantwoordelijkheden en taken op het gebied van samenwerking en netwerken:

• Stimuleren en faciliteren van duurzame samenwerkingen tussen scholen en culturele instellingen. 
• Fungeren als intermediair en aanspreekpunt voor scholen in Barendrecht. 
• Bouwen aan een netwerk van culturele partners en coördineren van samenwerkingen met het onderwijs. 
• Actief volgen van (landelijke) maatschappelijke ontwikkelingen en betrokkenheid tonen bij het cultuuraanbod in Barendrecht.

Wie ben jij? 

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een aan cultuur of onderwijs gerelateerde opleiding.
• Visie, kennis en ruime ervaring op het gebied van cultuureducatie en het werken met scholen.
• Kennis van en ervaring met de regeling Cultuureducatie met Kwaliteit is een pré.
• Affiniteit met onderwijsachterstandenbeleid en kansengelijkheid.
• Ondernemend, organisatorisch sterk, stressbestendig en betrouwbaar in afspraken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, luistervermogen en benaderbaarheid.
• Financieel en administratief vaardig, t.b.v. projectadministratie. 
• Creatief, analytisch en een goed gevoel voor humor.

Wat bieden wij

• Afwisselende en zelfstandige functie in een dynamisch werkveld.
• Een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging. 
• Een dienstverband van 40-60 % (gebaseerd op een fulltime dienstverband van 36 uur.) met veel uitdaging en zelfstandigheid in een dynamische omgeving waarin de lijnen kort zijn en initiatief gewaardeerd wordt.
• Een passend salaris, afhankelijk van ervaring en kennis conform de cao Nederlandse Podia.
• Daarnaast hebben we een vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een vergoeding voor je woon-werkverkeerkosten, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bestaat er de mogelijkheid tot hybride werken en kan je genieten van de mooiste voorstellingen in onze theaterzaal. 
• Een plek in het leukste team, veel gezelligheid, lekkere lunches en altijd met elkaar de schouders eronder en gaan.

Enthousiast geworden?

Theater het Kruispunt onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie en streeft naar een team waarin zoveel mogelijk verschillende ervaringen en perspectieven samenkomen. Mail jouw motivatie en cv vóór 01 augustus naar vacature@theaterhetkruispunt.nl t.a.v. Chantal Kradolfer.

De gesprekken vinden plaats op 14 augustus 2025. 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Chantal Kradolfer (directeur) chantal@theaterhetkruispunt.nl 0180-642164

Over Theater het Kruispunt

Theater het Kruispunt is een middelgroot theater en biedt een divers aanbod aan voorstellingen en films. Jaarlijks ontvangen we zo’n 45.000 bezoekers. Maar we zijn meer dan alleen theater, want daarnaast (co)produceren en hosten we (zakelijke) evenementen en zijn we nauw betrokken bij de ontwikkeling van sociaal-maatschappelijke programma’s waarmee we continu de verbinding aan gaan met bewoners en partners uit Barendrecht en omgeving. 

Wij zijn gevestigd in gebouw Het Kruispunt. Het Kruispunt is dé inspirerende, dynamische ontmoetingsplek en het podium van, voor en door inwoners van Barendrecht en omstreken. 

De vier vaste bewoners van Het Kruispunt; Theater het Kruispunt, de Bibliotheek AanZet, Exxact Barendrecht en Digitaal Dagblad B.V. delen de overtuiging dat kunst & cultuur het leven verrijkt en bijdraagt aan een levendige en waardevolle samenleving. De partners zorgen onder de naam Stichting Het Kruispunt Live samen voor een brede, gevarieerde programmering vóór en dóór de lokale bevolking.

Over Cultuureducatie met Kwaliteit

Het Fonds voor Cultuurparticipatie (FCP) investeert sinds 2013 met het programma Cultuureducatie met Kwaliteit (CMK) in goed cultuuronderwijs. Wij kijken uit naar de vierde periode 2025-2028. De nieuwe regeling bouwt voort op de eerdere periodes. In deze vierde editie van CMK werken penvoerders, overheden, scholen en het culturele veld samen aan goede cultuureducatie voor elk kind. 

Deze periode is er extra ruimte voor kansengelijkheid, de vernieuwing van het curriculum, aansluiting binnen- en buitenschools aanbod en meer mogelijkheden voor het voortgezet onderwijs en het mbo. Naast de scholen waarvan bekend is dat ze meedoen, worden scholen die niet eerder hebben meegedaan, nadrukkelijk uitgenodigd om mee te doen, dit mede in het kader van kansengelijkheid. 

Doel van de regeling

• Duurzaam versterken van de kwaliteit van cultuureducatie
• Tweesporenbeleid: onderhouden van relatie met scholen die al deelnemen, & nieuwe scholen bereiken
• Vergroten kansengelijkheid leerlingen
• Vak integratie
• Vergroten professionaliteit leerkrachten, docenten, culturele partners en penvoerders
• Aansluiting binnen- en buitenschools aanbod